CHI SIAMO
La mission è quella di promuovere nell’ambito delle politiche attive del lavoro lo sviluppo culturale professionale, civile e morale di giovani e adulti, attraverso l’orientamento, l’istruzione, la formazione, nel quadro di un sistema di educazione permanente, l’integrazione sociale di donne e uomini e la loro crescita professionale, in relazione alle esigenze del mercato del lavoro e del tessuto produttivo; accompagnare lo sviluppo professionale delle persone, impiegando metodologie di didattica laboratoriale, tirocini, apprendistato, orientamento e progetti di job creation; contrastare la povertà educativa la dispersione scolastica e garantire il diritto alla formazione per tutti.
Struttura Tecnica e Organizzativa
Ambiti di intervento
Ambito 1: Orientamento, formazione e accompagnamento al lavoro dei giovani soggetti a dispersione e/o abbandono scolastico e formativo;
Ambito 2: Orientamento, formazione e accompagnamento all’inserimento sociale e lavorativo della popolazione;
Ambito 3: Orientamento, formazione e accompagnamento all’inserimento sociale e lavorativo della popolazione immigrata, con specifica attenzione alla componente femminile;
Ambito 4: Sviluppo e valorizzazione del capitale umano femminile attraverso il sostegno all’inserimento lavorativo, all’autoimprenditorialità ed alla diffusione delle politiche di genere nei contesti produttivi;
Ambito 5: Qualificazione e consolidamento di una formazione tecnica e superiore professionale di qualità;
Ambito 6: Integrazione e rafforzamento della filiera formativa in settori strategici per lo sviluppo economico e sociale regionale, costruendo percorsi verticali che, dall’obbligo di istruzione e formazione, proseguono in percorsi di formazione superiore e terziaria (non accademica e/o universitaria), attraverso l’azione congiunta e condivisa di istituzioni scolastiche, enti di formazione, istituzioni locali e mondo produttivo (o impresa);
Assofor, nella visione di chi Le scrive, vuol diventare lo strumento con cui soggetti che non hanno finalità di lucro, senza capitali ne patrimonio, se non quel capitale umano fatto di relazioni sul territorio e professionalità, vogliono far sentire la propria voce presso le Istituzioni, dando senso e significato ai principi di sussidiarietà: la dimensione da cui tutte le attività di partecipazione e rappresentanza prendono l’avvio, sistema valoriale in cui le nostre scuole e i nostri enti si impegnano.
Proprio insieme a Lei e al suo Ente di Formazione desideriamo fare rete e dare Voce a una proposta di politica educativa e del lavoro nelle nostre comunità, per sostenere l’occupazione e il futuro dei giovani soprattutto.
Proposte concrete, quindi, da studiare, condividere e rappresentare, per contribuire al rilancio del nostro sistema paese, del mercato del lavoro e del sistema educativo.
L’appartenenza all’Associazione ha carattere libero e volontario. L’ammissione dei soci avviene su domanda degli interessati al Legale Rappresentante.
Invito
Proposte concrete, quindi, da studiare, condividere e rappresentare, per contribuire al rilancio del nostro sistema paese, del mercato del lavoro e del sistema educativo.
L’appartenenza all’Associazione ha carattere libero e volontario. L’ammissione dei soci avviene su domanda degli interessati al Legale Rappresentante.
numeri che fanno la differenza
Sedi operative enti associati
Dipendenti e collaboratori
Aule formative
Ore dei corsi
Agenzie per il Lavoro
Statuto e Atto costitutivo
CONSIGLIO DIRETTIVO
Presidente
Antonio Oliveri
email: presidenza@pec.assofor.com
Vice Presidente
Giuseppe Rallo
Consiglieri
Cristina Arena, Francesco Costanzo, Salvatore Litrico, Stefano Comajanni, Gloria Lupo, Daniele Coniglione
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